Пояснительная записка
Коллективный договор распространяется на всех сотрудников МБОУ СОШ с.
Конево
Раздел 2. Трудовой договор (эффективный контракт). Гарантии
при заключении и расторжении трудового договора (эффективного
контракта). Обеспечение занятости. Подготовка и переподготовка
кадров.
2.2.3. Педагогическим работникам, которым до досрочного назначения трудовой
пенсии в связи с педагогической деятельностью осталось менее пяти лет, педагогическая
нагрузка устанавливается в размере не меньше, чем за одну ставку заработной платы при
наличии соответствующей учебной нагрузки в образовательном учреждении.
2.2.5. Вносить в бумажные и электронные трудовые книжки работников записи о
награждении работников профсоюзными наградами в порядке, определённом «Правилами
внутреннего трудового распорядка» (Приложение №1).
Раздел 3. Рабочее время и время отдыха
3.1.16. Устанавливать рабочее время, время отдыха и оплату труда для женщин,
работающих в сельской местности, с учётом установленных для них постановлением
Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 г. № 298/3-I «О неотложных мерах по
улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»:
-сокращенной 36-часовой рабочей недели, если меньшая продолжительность
рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами, с выплатой
заработной платы в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной
работы;
-одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы
по желанию работника.
- установление оплаты труда в повышенном размере на работах, глее по условиям
труда рабочий день разделен на 2 части.
1. В приложении 6 коллективного договора в пункте 1 в 6 абзаце шестую позицию
нумерованного списка заменить на «6. доплаты за выполнение обязанностей, не
входящих в оплату по основной и компенсирующей части ФОТ.»
2. В приложении 6 коллективного договора в пункте 1 в 10 абзаце слова «в
соответствии с данным Положением.» заменить на «в соответствии с
приложениями с 1 по 7 данного Положения.» .
3. В приложении 6 коллективного договора в пункте 2 в 5 абзаце слова «от качества и
объема работы.» заменить на «от качества и объема работы, с учетом объема
стимулирующей части ФОТ.».
4. В приложении 6 коллективного договора, в пункте 5, 1 абзац заменить на «Доплаты
определяются Перечнем видов деятельности и оснований для доплат сотрудникам
Учреждения (приложение № 7). Устанавливаются в денежном выражении, исходя
из объемов стимулирующей части фонда оплаты труда, с указанием конкретных
сроков их выплат.»
5. В приложении 6 в таблицах основаниях для выплат заголовки «Размер выплат»
заменить на «Рекомендуемый размер выплат», увеличить размер выплат на 50 %.
6. В приложении 6 коллективного договора в приложении №7 пункт «- основанием
для постоянных доплат считать так же непрерывный отраслевой стаж (5 лет, 10
лет, 15 лет, 20 и более лет)» заменить на «- основанием для доплат считать так же
непрерывный стаж работы в образовательном учреждении (5 лет, 10 лет, 15 лет, 20
лет, 25 лет, 30 и более лет)»
